Thursday, April 16, 2015

Lowongan Kerja Radana Finance

Radana FinanceLowongan Kerja Radana Finance | Radana Finance didirikan dengan nama PT. Indonesia Lease Corporation (Indo Lease) pada 20 September 1972. Dalam perjalanannya, beberapa kali mengalami pergantian nama menjadi PT. Mitra Pradityatama Leasing (1988), PT. Niaga Leasing Corporation (1995), PT. Niaga Leasing (2000), dan PT. Niaga Indovest Finance (2001). Nama HD Finance sendiri dikukuhkan pada tahun 2005 dan telah didaftarkan dalam Daftar Perusahaan pada kantor Pendaftaraan Perusahaan kota Jakarta Barat pada tanggal 9 Mei 2006.

Pada 8 Maret 2013, PT HD Corpora dan Wealth Paradise Holdings Limited selaku pemegang saham Utama dan mayoritas HD Finance, telah mengalihkan kepada PT Tiara Marga Trakindo 45% saham Perseroan, yang kemudian pada tanggal 22 Mei 2013 PT Tiara Marga Trakindo kembali melakukan pembelian saham Perseroan dari masyarakat hasil penawaran tender wajib (mandatory tender offer) sebesar 11,21%. Saat ini PT Tiara Marga Trakindo merupakan pemegang saham pengendali HD Finance yang memiliki 55% dari jumlah keseluruhan saham yang telah ditempatkan dan disetor.

Mei 2014, di dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) HD Finance di setujui berganti nama menjadi Radana Finance
  • Creative Design - Internship - Kode : CD
  • Complain Handling Staff - Kode : CHS
  • IT Programmer - Kode : IT
  • Finance Staff - Kode : FIN
  • Accounting / Tax Staff - Kode : ACC
  • Accounting Supervisor - Kode : ACC
  • Litigation Supervisor - Kode : LTG
  • Area HRGA Coordinator - Kode : HRGA
  • Business Dev Supervisor - Kode : BDS
  • Supervisory Dev Program - Kode : SDP
  • Management Dev Program - Kode : MDP
  • Branch Manager - Kode : BM

Creative Design - Internship
  • Pria / wanita, usia Max. 24 tahun
  • Pendidikan Min. D3 / Sedang Kuliah Graphic Design
  • Menguasai Adobe Illustrator, Adobe Premir Pro, Adobe After Effect, Photoshop. Adobe Indesign
  • Bersedia menjalani proses magang / internship selama Maks. 3 bulan
Complain Handling Staff
  • Wanita, Usia Max. 25 tahun
  • Pendidikan Min. S1 segala jurusan; IPK Min. 3.00
  • Disukai yang pernah bekerja menjadi Customer Service
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Menguasai Ms. Office (word, Excel, Power Point, Outlook)
IT Programmer
  • Pria/Wanita, Usia Max. 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 IT; IPK Min. 3.00
  • Menguasai SQL Query, Net App, Java, HTMLS/Phonegape, PHP
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Menguasai Ms. Office (word, Excel, Power Point, Outlook)
Finance Staff
  • Pria, Usia Max. 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi; IPK Min. 3.00
  • Menyukai detail, teliti & memiliki keinginan untuk belajar
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Menguasai Ms. Office (word, Excel, Power Point, Outlook)
Accounting / Tax Staff
  • Pria / Wanita, Usia Max. 27 thn
  • Min. S1 Accounting; IPK Min. 3.00
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Disukai yg memiliki sertifikasi Tax Brevet A & B
  • Menyukai detail, teliti, sistematis, akurat, rapi
  • Menguasai Ms. Office
Accounting Supervisor
  • Pria / Wanita, Usia Max. 30 thn
  • Min. S1 Accounting; IPK Min. 3.00
  • Berpengalaman Min. 2 tahun sebagai Accounting Spv
  • Menguasai dan mampu mempersiapkan laporan keuangan dan Laporan untuk BI
  • Menyukai detail, teliti, sistematis, akurat, rapi
  • Menguasai Ms. Office
Litigation Supervisor
  • Pria / Wanita, Usia Max. 30 tahun
  • Min. S1 Hukum; IPK Min. 3.00
  • Berpengalaman diposisi serupa Minimal 2 tahun
  • Memiliki relasi yang baik dengan lembaga peradilan
  • Memiliki kemampuan leadership, problem solving & decision making yang baik
Area HRGA Coordinator
  • Pria / Wanita, Usia maksimal 30 tahun
  • Min. S1 Psikologi, Hukum / Management SDM ; IPK Minimal 3.00
  • Berpengalaman diposisi serupa Minimal 2 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman di perusahaan Multifinance / Perbankan
  • Memiliki keterampilan Ms. Office yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang-cabang secara Nasional
  • Daerah penempatan : Tangerang, Cempaka Putih & Yogyakarta
Business Dev Supervisor
  • Pria / Wanita, Usia maksimal 30 tahun
  • Min. S1 segala jurusan ; IPK Minimal 3.00
  • Berpengalaman diposisi serupa Minimal 3 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman di perusahaan Multifinance / Perbankan
  • Mengetahui Proses bisnis multifinance dan perbankan skala mikro
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang-cabang secara Nasional
  • Menguasai Ms. Office
Supervisory Dev Program
  • Pria , usia Max. 26 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Segala Jurusan; IPK Min. 3.00
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
  • Memiliki kemampuan leadership, problem solving & decision making yang baik
  • Komunikatif, kreatif, analitis, proaktif, mampu bekerja secara mandiri / tim
  • Bersedia di tempatkan di seluruh cabang PT Radana Bhaskara Finance Tbk
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 thn
  • Memiliki Motor & SIM C; Menguasai MS. Office
  • Terbuka untuk Eksternal & Internal
Management Dev Program
  • Pria , usia Max. 28 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Segala Jurusan; IPK Min. 3.00
  • Berpengalaman Min. 1 thn sebagai Coordinator/Supervisor di segala posisi diutamakan dari perusahaan Multifinance
  • Memiliki kemampuan leadership, problem solving & decision making yang baik
  • Komunikatif, kreatif, analitis, proaktif, mampu bekerja secara mandiri / tim
  • Bersedia di tempatkan di seluruh cabang PT Radana Bhaskara Finance Tbk
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 thn
  • Memiliki Motor & SIM C; Menguasai MS. Office
  • Terbuka untuk Eksternal & Internal
Branch Manager
  • Pria , usia Max. 38 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Segala Jurusan; IPK Min. 3.00
  • Berpengalaman Min. 3 thn sebagai Branch Manager dari perusahaan Multifinance
  • Memiliki kemampuan leadership, problem solving & decision making yang baik
  • Komunikatif, kreatif, analitis, proaktif, mampu bekerja secara mandiri / tim
  • Bersedia di tempatkan di seluruh cabang PT Radana Bhaskara Finance Tbk
  • Menguasai MS. Office
Hal yang perlu disiapkan adalah :
  1. CV & Surat Lamaran Pekerjaan
  2. Copy Ijasah & Transkip Akademik
  3. Foto terbaru
Lamaran dapat dikirimkan paling lambat 30 April 2015 kepada :
HRD PT Radana Bhaskara Finance, Tbk
hrd@radanafinance.co.id atau recruitment@radanafinance.co.id
cc : novita_damanik86@yahoo.com
*Sertakan kode posisi pada berkas lamaran (Contoh BM) Thanks for visit this blog on information Lowongan Kerja Radana Finance. The information Lowongan Kerja Radana Finance hope it is useful. Also read Latest Jobs or use Google search to find Lowongan Kerja Radana Finance. Publish Thursday, April 16, 2015.. Hopefully useful and ALWAYS SUCCESS, We are sorry if the information obtained has expired. THANK YOU