Lowongan Kerja Columbia | Columbia yang lebih dikenal sebagai "Columbia Cash & Credit" / Tunai & Perkreditan merupakan rangkaian toko ritel yang memiliki pilihan pembiayaan untuk konsumen di Indonesia sejak tahun 1982. Bisnis ritel ini dimiliki dan diatur oleh tim managemen dari Columbia, jaringan luas yang menjangkau kawasan nasional, mencakup lebih 400 showroom di 300 kota yang didukung oleh 9.000 sales yang secara langsung untuk menjual elektronik, furnitur dan peralatan rumah tangga yang terdiri dari Audio Video Elektronik, Perlengkapan rumah tangga, Komputer / Laptop, Produk telekomunikasi (Handphone), Furnitur dan Sepeda motorNATIONAL SALES MANAGER Kode(NSM)
1. Pria, ( Usia max. 40 tahun )
2. S1 semua jurusan
3. Menguasai dibidang otomotif (Motorcycle roda 3)
4. Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
5. Mempunyai kemampuan konseptual dan daya analisa yang baik.
6. Mempunyai leadersip yang baik, menguasai Ms.Office
7. Menyukai tantangan dan target oriented
8. Mempunyai jaringan / relasi dealer yang luas diseluruh indonesia
BRANCH MANAGER Kode(BM)
1. Pria / Wanita, (Usia max.35 tahun)
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki pengalaman dibidang Retail (Elektronik,Furniture,Otomotif dan alat komunikasi 2 Thn)
3. Mempunyai leadersip yang baik, menguasai Ms.Office
4. Menyukai tantangan dan target oriented
5. Memiliki kemampuan Analisa yang baik
6. Lebih disukai mempunyai kerjasama dengan pihak ketiga ( TNI, Polri, Ormas )
ASST. MANAGER RECRUITMENT COLUMBIA FINANCE Kode(AMR FIN)
1. Pria / Wanita, Usia max.35 tahun
2. Diutamakan S1 Psikologi atau Hukum
3. Mengerti Strategi Searching, Mass Recruitment, Recruitment Mobile Nasional
4. Mengerti alat tes psikologi
5. Mengeri proses recruitment, menguasai Ms.Office
6. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
REGIONAL MANAGER OPERATIONAL Kode(RMO)
1. Pria, Usia max.40 tahun
2. S1 semua jurusan
3. Disukai pernah menjabat sebagai Area Manager
4. Menguasai bidang Collection, Marketing dan pengembangan SDM
5. Target Oriented
6. Bersedia melakukan perjalanan dinas
ASST. MANAGER REGION HUMAN RESOURCE Kode(HR REG)
1. Pria / Wanita, Usia max.30 tahun
2. Diutamakan S1 Psikologi
3. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja (region)
4. Berpengalaman dibidang SDM / HRD
5. Mengerti undang-undang ketenagakerjaan, CBHRM, Sertifed, Employee Retention, KPI
6. Penempatan SUMBAGSEL
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas
ASST. QA MANAGER Kode(AQA)
1. Pria / Wanita, Usia max.30 tahun
2. S1 semua jurusan diutamakan Teknik Industri)
3. Mengerti tentang ISO 9001 : 2008 (Diutamakan mempunya sertifikasi pelatihan ISO 9001:2008)
4. Berpengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun
5. Dapat membuat sistem dan prosedur
6. Mampu mengoperasikan program visio
7. Mampu melakukan kontrol terhadap Dokumen Sistem Manajemen Mutu
ASST. MANAGER RESEEL Kode(AMR)
1. Pria, Usia max.35 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Berpengalaman sebagai Team Leader
4. Teliti dan memiliki strategi penjualan/pameran ( Deadstock Sita Tarikan)
5. Terbiasa bekerja dengan target (Lebih disukai mempunyai group sales sendiri)
6. Dapat mengoperasikan komputer (Ms. Office )
7. Membuat laporan pertanggungjawaban
8. Bersedia melakukan dinas keluar kota
SPV. TEKNOLOGY QUALITY SERVICE Kode(SPV.TQS)
1. Pria, usia max. 40 tahun
2. D3 / S1 Teknik Elektro
3. Berpengalaman sebagai Spv.QC atau produksi perusahaan manufacturing min. 2 thn
4. Memiliki jiwa kepemimpinan, disiplin, aktif dan komunikatif
5. Memiliki skill dalam penanganan service, pengendalian mutu&pengontrolan spare part
6. Menguasai Ms.Office
7. Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai teknisi elektronik, pendingin selama 2 tahun
STAFF QUALITY ASSURANCE Kode (Staf QA)
1. Pria, Usia max.27 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Mengerti tentang ISO 9001 : 2008,
4. Menguasai Ms.Office
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
STAF TRAINING Kode(Staf TRG)
1. Pria / Wanita, Usia max.30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Aktif dan komunikatif
4. Pernah menjadi fasilitator dan sebagai Trainer (lebih disukai dibidang Collection & Marketing)
5. Menguasai Ms.Office dengan baik
6. Dapat membuat Silabus Training ( Training Need Analisis )
7. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
STAF MERCHANDISING Kode(MD)
1. Pria / Wanita, Usia max.30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun ( Lebih disukai pernah bekerja pada perusahaan retail)
4. Mampu berkomunikasi dan melakukan negosiasi dengan baik
5. Menguasai Ms.Office dengan baik
STAFF OPERASIONAL DATA SUPPORT Kode(ODS)
1. Pria / Wanita, usia max.27 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan (Diutamakan jurusan Informatika, Statistik atau Matematika)
3. Teliti dan memiliki analisa yang baik
4. Menguasai Ms.Office ( Lebih disukai mampu menguasai rumus pada ms. Office excel)
5. Fresh graduate dipersilahkan melamar
STAFF ADMINISTRASI Kode(ADM)
1. Pria / Wanita, usia max. 28 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik ( MS. Office )
4. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun ( Lebih disukai pernah bekerja pada perusahaan retail)
SALES MARKETING ONLINE Kode (SMO)
1. Wanita / Pria, usia max.30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Diutamakan berpengalaman dibidang marketing/sales online
4. Memiliki kemampuan telepon call dengan baik
5. Dapat berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
6. Memahami internet, Memiliki SIM A / SIM C
7. Terbiasa dengan mengerjar target penjualan
STAFF FINANCE & ACCOUNTING Kode(FIN&ACC)
1. Pria / Wanita, Usia max.27 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan, diutamakan jurusan akuntansi
3. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik ( MS. Office )
4. Lebih disukai mempunyai pengalaman dibidangnya min. 1 tahun
5. Fresh graduate dipersilahkan melamar
GRAPHIC DESIGN & VISUAL COMMUNICATION Kode(VISCOM)
1. Pria / Wanita, Usia max. 28 tahun
2. D3/S1 semua jurusan, Diutamakan Design Grafik
3. Memiliki keahlian Adobe Premier, After Effect, Free Hand, Coral, photoshop, dll
4. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
5. Fresh graduate dipersilahkan melamar
COLLECTOR Kode(COLL)
1. Pria, usia max.35 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki kendaraan bermotor sendiri
4. Memiliki kompetensi dasar (komunikatif, analisa, percaya diri, jujur)
3. Memiliki analisis kredit yang kuat
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
RETAIL HEAD Kode(RH)
1. Pria / Wanita, usia max.30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Pengalaman dibidang Elektronik,Furniture,Otomotif dan Komunikasi ( 1 Tahun )
4. Target Oriented ( Lebih disukai memiliki group sales sendiri )
4. Mempunyai kemampuan leadership dan dapat bekerja dengan tim
5. Target Oriented
MANAGEMENT TRAINEE Kode (MT)
1. Pria / Wanita, usia max.27 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki kompetensi dasar (komunikatif, analisa, percaya diri, jujur dan bertanggung jawab)
4. Pekerja keras dan dapat bekerja dibawah tekanan
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
6. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
AUDITOR WILAYAH / INTERNAL AUDIT Kode(AWI)
1. Pria / Wanita, usia max.27 tahun
2. S1 Akuntansi
3. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di wilayah kerja perusahaan
4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
ACCOUNT EXECUTIVE/FLEET USER Kode(AE/FU)
1. Pria / Wanita, usia max.30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
4. Lebih disukai memiliki kendaraan bermotor sendiri
5. Dapat bekerja dibawah tekanan dan target oriented
DESK COLLECTION Kode(DC)
1. Pria / Wanita, Usia max.27 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Berpengalaman dibidangnya / sebagai call center min. 1 tahun
4. Dapat berkomunikasi dengan baik
STAFF HRD / RECRUITMENT / LEGAL Kode(HR&LG)
1. Pria / Wanita, usia max.28 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Hukum atau Psikologi
3. Teliti, tekun dan dapat berkomunikasi dengan baik
4. Menguasai Ms.Office dengan baik
5. Fresh graduate dipersilahkan melamar
STAFF PERSONALIA Kode (PEA)
1. Pria / Wanita, usia max.27 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Menguasai Ms.Office dengan baik
4. Disukai memiliki pengalaman dibidangnya min.1 tahun
5. Fresh graduate dipersilahkan melamar
STAFF ADMINISTRASI PRESIDEN DIRECTOR Kode(ADM PRESDIR)
1. Pria / Wanita, usia max.30 tahun
2. Pendidikan minimal SMU / sederajat
3. Memiliki daya tahan yang baik dalam bekerja
4. Dapat bekerja dibawah tekanan
5. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik
6. Aktif, tekun, dan cekatan
ADMIN INVENTORY SPARE PART Kode(ISP)
1. Pria / Wanita, usia max.35 tahun
2. Pendidikan min. D3 Elektronik (arus lemah)
3. Menguasai jenis dan kegunaan spare part elektronik maupun pendingin
4. Memahami dan menguasai admin serta warehouse management
5. Menguasai komputer (Ms.Office)
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pro aktif
7. Pengalaman 2 tahun
SURVEYOR Kode(SUR)
1. Pria, usia max.30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki sertifikasi surveyor
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
CREDIT ANALIST Kode(CA)
1. Pria, usia max.30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki analisis kredit yang kuat
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
BRANCH MANAGER COLUMBIA FINANCE Kode(BM FIN)
1. Pria / Wanita, ( Usia max.35 tahun )
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki pengalaman dibidang Multi Finance 2 Tahun
3. Mempunyai leadersip yang baik, menguasai Ms.Office
4. Menyukai tantangan dan target oriented
5. Memiliki kemampuan Analisa yang baik
6. Lebih disukai mempunyai kerjasama dengan pihak ketiga ( TNI, Polri, Ormas )
SPV. OTOMOTIF (NOZOMI) Kode(SPV NOZ)
1. Pria / Wanita, Usia max.30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Mempunyai leadersip yang baik, menguasai Ms.Office
4. Menyukai tantangan dan target oriented
5. Memiliki pengalaman dibidang otomotif/motorcycle roda 3
6. Lebih disukai sudah memiliki group sales sendiri
7. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja (sesuai domisili)
COLLECTOR Kode(COLL FIN)
1. Pria, usia max.35 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki kendaraan bermotor sendiri
4. Memiliki kompetensi dasar (komunikatif, analisa, percaya diri, jujur)
3. Memiliki analisis kredit yang kuat (Otomotif roda 3, 4 dan Alat Berat)
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
RETAIL HEAD Kode(RH FIN)
1. Pria / Wanita, usia max.30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Pengalaman dibidang Otomotif roda 3,4 dan alat berat (1 Tahun)
4. Target Oriented (Lebih disukai memiliki group sales sendiri)
4. Mempunyai kemampuan leadership dan dapat bekerja dengan tim
5. Target Oriented
SURVEYOR Kode(SUR FIN)
1. Pria, usia max.30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki sertifikasi surveyor
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
CREDIT ANALIST Kode(CA FIN)
1. Pria, usia max.30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki analisis kredit yang kuat
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
STAFF ADMINISTRASI Kode(ADM FIN)
1. Pria / Wanita, usia max. 28 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik ( MS. Office )
4. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun ( Lebih disukai pernah bekerja pada perusahaan retail)
Kirimkan lamaran Anda (resume) dan pas foto berwarna(4x6), tulis posisi lowongan pada atas sebelah kiri amplop, ke:
Columbia Retail
Komp. Jembatan Lima Indah Blok 15A No.23-36
Jl. K.H. Moh. Mansyur, Jakarta 10140 Indonesia
up : Rizka Delia
Phone: 021-63873930 / 021-6315763 ext.3102/3002 (chica)
Atau kirimkan melalui email columbia.karir@gmail.com Thanks for visit this blog on information Lowongan Kerja Columbia. The information Lowongan Kerja Columbia hope it is useful. Also read Latest Jobs or use Google search to find Lowongan Kerja Columbia. Publish Wednesday, April 15, 2015.. Hopefully useful and ALWAYS SUCCESS, We are sorry if the information obtained has expired. THANK YOU