Lowongan Kerja PT Indonusa Agromulia | INDONUSA GROUP adalah perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan Kelapa Sawit dan sedang melakukan pengembangan ke wilayah Sumatera, Kalimantan, dan Papua.Beberapa Indonusa group lainnya bergerak dibidang Tambang, Property & Distributor.
Administration - Back Office
- Memonitor, Mengkoordinir, mensupervisi pelaksanaan administrasi kebun, administrasi operasional kebun guna membantu laporan personalia, keuangan dan gudang.
- Pendidikan Diploma , Sarjana Agriculture/ Aquaculture/ Kehutanan, Ekonomi, Management, Akuntansi atau setara.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam Bidang administrasi
- Membuat Laporan berkala, Daily, weekly dan monthly reports.
- Membuat laporan produksi
- Menguasai Excel dengan rumus logika, Vlookup, Hlookup, CountIF dan lain-lain
- Filling data
- Usia Maksimal 28 tahun
- Mampu bekerja dibawah tekanan, dapat berkerjasama dengan team dan
- Bertanggung jawab terhadap kegiatan operasional
- Memastikan seluruh staff bekerja dengan sesuai SOP yang sudah ditetapkan
- Diploma, Sarjana, Agrikultur, Pertanian, Kehutanan, BioTechnology atau setara.
- memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sama.
- Membuat laporan-laporan Ekternal ( Disbun, BPS dan dinas lainnya
- Database Agronomi.
- Laporan Bulanan/ Managment Report
- Bertanggungjawab memeriksa kualitas panen, pupuk, dan kelengkapan administrasi.
- Membuat laporan nilai performance kebun yang diperiksa.
- Usia Maksimal 32 Tahun.
- Bertanggungjawab segala kegiatan prosess seleksi, rekrutmen, perencanaan, evaluasi dan pengembangan sumber daya manusia
- Bekerjasama dan berkoordinasi dengan bagian Payroll, Personal Admin dan Industrial Relation
- Membantu Mangement dalam menyelesaikan masalah internal dan eksternal yang berhubungan dengan Undang-Undang dan Pengembangan usaha.
- Pendidikan Minimal S1 Psikologi.
- Pengalaman sama lebih dari 4 tahun, lebih diutamakan pernah di perusahaan Perkebunan.
- Memahami dan bertanggung jawab proses seleksi dan rekrutmen.
- Menguasai metode rekrutmen, seleksi, evaluasi, Excell, Ms Office dan Power Point
- Memahami dan bertanggung jawab kegiatan pengembangan skill terhadap sumber daya manusia.
- Menyusun kerjasama dengan pihak agensi training dan rekrutmen
- Bertanggung jawab terhadap pengarsipan karyawan baru dalam proses administrasi Perusahaan
- Menyusun, mendistribusikan dan memeriksa rekapitulasi evaluasi penilaian kerja karyawan
- Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota.
